【チョク採】媒体やエージェントに頼らない新しい採用

サービスの概要

自社のカルチャーにマッチした人材へ広告配信を行い、
企業サイトからの直接応募を自動で増やすサービスです。

サービスの特徴

サービスのポイント

• 自社にマッチした人材の直接応募を増やせます！
• 採用までのリードタイムを短縮することが可能です！
• ミスマッチも減り採用単価も人事担当者様の負担も削減できます！

解決できるお悩み

下記のような課題をお持ちの企業様におすすめです！
・採用活動の情報発信源として企業サイトを活用できていない
・ミスマッチが原因で採用した人の早期離職が増えている
・採用コストを削減したい

料金・プラン

ツール利用料

クリック数に応じて

サービスの詳細

・在籍中の社員と似ている属性の人材や、同業種で働いている人材に向けて
　SNSやメディアを通じて採用PRを行います。
・日常的にPRができるため、他社比較に入る前の段階で直接応募に繋がり
　採用までのリードタイムを短縮できます。
・エントリーのミスマッチが減ることで、採用担当者様の工数削減や
　採用単価の減少にもつながります。

導入実績

営業/エンジニア/デザイナー/介護職/アパレル販売員/飲食店店長
業種業界問わず実績がございます。

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