検索条件を選択

ターゲット :

新卒採用

カテゴリー :

  • 新卒採用
  • 中途採用
  • アルバイト採用

0の資料を選択中

0

ダウンロード

新卒採用 中途採用

【採用Instagramアカウント運用支援サービス】ハックツforHR

サービスカテゴリ
採用SNSの運用
解決できるお悩み
特定ターゲットの応募者不足、選考や内定の辞退者増加、採用ミスマッチの増加
サービスの特徴
大手企業の採用に強い、中小企業の採用に強い、ベンチャー企業の採用に強い
対応可能エリア
北海道地方、東北地方、北陸地方、関東甲信地方、東海地方、近畿地方、中国地方、四国地方、九州地方、日本全国、海外

サービスの概要

Instagramによって“自社に合った人材”を採用する運用支援サービスです。
現場が抱える採用課題をSNSアカウント運用のプロが解決に導きます。拡散⼒によって、求⼈広告だけではリーチ出来ない層へアプローチし、採⽤ターゲットが関⼼を持つ、トレンドを掴んだコンテンツで認知獲得いたします。

サービスの特徴

サービスのポイント

  • 就活⽣インサイトを押さえたメソッドで採⽤マーケティングを設計します
  • 制作・運用・改善までを一気通貫でご支援します
  • 経験豊富なアドバイザーがコンテンツ制作・運用をサポートします

解決できるお悩み

以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します
・エントリーの母集団が伸び悩んでいる
・学生に自社のことを知ってもらえない
・エントリー者のミスマッチを感じる
・内定辞退が多く、学生の第一志望になれない

料金・プラン

運用支援プラン
・イニシャル費用 ¥500,000〜 /ランニング費用 ¥450,000〜
アドバイザリープラン
・イニシャル費用 ¥500,000〜 /ランニング費用 ¥350,000〜

サービスの詳細

Instagramによって“自社に合った人材”を採用する運用支援サービスです。
現場が抱える採用課題をSNSアカウント運用のプロが解決に導きます。拡散⼒によって、求⼈広告だけではリーチ出来ない層へアプローチし、採⽤ターゲットが関⼼を持つ、トレンドを掴んだコンテンツで認知獲得。また、投稿で⾃社の理念や職場環境を正しく伝えることで、⾃社に合った⼈材を惹きつけ、社員紹介や⾃社の魅⼒を発信することで、信頼感と志望度を向上させます。

また、アカウント運⽤に必要な業務を⼀括でご依頼可能です。
・初期戦略設計
・コンテンツ企画
・撮影‧編集
・投稿代⾏
・分析レポート

◆コンテンツ制作のポイント
‧⾃社や業界の専⾨家である⾃社社員が(⼈)
‧社⾵や働くシーンを想起させながら(環境)
‧ユーザーが求めている情報やテーマ(企画)
社員や⾃社のアセットを活⽤した情報発信の⼿法『EGC(Employee Generated Content)』がトレンド。社員⽬線が伝わる読み物や、社員の1⽇‧社会⼈⽣活に没⼊できる動画がオススメです。

掲載企業