新卒採用

インターンシップ主体の新卒採用『新卒採用革命®︎』

サービスカテゴリ: 採用コンサルティング
解決できるお悩み: 採用ミスマッチの増加、早期離職者の増加、採用のノウハウ不足
サービスの特徴: 上位校の採用に強い、大手企業の採用に強い、ベンチャー企業の採用に強い
対応可能エリア: 日本全国

概要
特徴
料金・
プラン
詳細
導入実績
掲載企業

サービスの概要

インターンシップの目的の整理から入り、コンテンツ制作・運営を支援します。
次年度以降は人事採用部門が自立的に運用できる体制に育成します。
採用プロセスを「面接」主体から「インターンシップ」主体にすることで、
自社ニーズに合った優秀な学生の採用を実現します。

サービスの特徴

サービスのポイント

インターンシップ主体の選考でミスマッチを防ぎます！
早期戦力化・継続的成長が見込める人材を見極めることが可能です！
面接のための工数が大幅に削減されます！

解決できるお悩み

下記のような課題をお持ちの企業様におすすめです！
・インターンシップを実施していたがうまく機能せず母集団形成に結びつかなかった
・インターンシップを実施したいが方法が分からない
・採用担当者の経験が浅くノウハウがない

料金・プラン

インターンシップコンテンツ開発支援: 50万円
インターンシップコンテンツ開発: 200万円
インターンシップコンテンツ開発・運営支援: 300万円

サービスの詳細

・インターンシップの集客力が向上し、良質な母集団形成に結びつきます。
　また、日程調整などの面接に関する工数の大幅削減にもつながります。
・インターンシップを通じて、学生の自社理解度が向上し、
　内定後辞退や入社後のミスマッチが減少します。
・サービスを導入した次年度以降は、人事・採用部門が自立的に採用プロセスを運用できる
　体制づくりの支援をいたしますので、継続的コストが発生しないようになります。