『HRBPO』戦略人事と採用代行のHRソリューションサービス
- サービスカテゴリ
- 採用代行(RPO)
- 解決できるお悩み
- 全般的な応募者不足、採用担当の人手が足りない、採用計画や戦略の立案
- サービスの特徴
- IT・WEB業界に強い、中小企業の採用に強い、ベンチャー企業の採用に強い
- 対応可能エリア
- 日本全国
サービスの概要
HRBP(HRビジネスパートナー)として、企業の戦略⼈事⽀援を⾏いつつ、
⺟集団形成を中⼼とした採⽤業務の実運⽤(RPO)を通貫して⾏うHRソリューションサービスです。
HRBPOという上流⼯程(HRBP)から下流⼯程(RPO)まで⼀貫して⽀援することで、
⼈事・採⽤活動が経営戦略と紐づいた状態を実現します。
サービスの特徴
サービスのポイント
- IT・エンジニア採用に積極的な企業様への採用実績に強みがあります!
- 土日も含めた媒体運用・ターゲットリサーチ・配信を実施いたします!
- 経営陣・社員全員がHR業界歴が長く、低コストで質の高い代行サービスを提供します!
解決できるお悩み
下記のようなお悩みを抱えている企業様へおすすめです。
・採用活動のノウハウが不足している
・欲しいと思える人材がなかなか集まらない
・採用に必要な工数が不足している
・毎年採用単価が高騰してしまっている
・経験者の採用ができていない
料金・プラン
- HRBPOサービス
- 10万円~
サービスの詳細
※課題や支援内容によって提供価格は変動いたしますので、まずはご相談ください。
・土日も含めて運用・ターゲットリサーチ・配信を実施することで、求職者目線の採用マーケティングをいたします。
貴社内では内製化しにくい部分を弊社が代行いたします。
・クライアントごとに最適なカスタイマイズを実施いたします。
そのため、企業ごとに優先する条件を踏まえた媒体選定・運用が可能です。
・全員新卒大手エージェント出身のため、中小~大手までの企業ブランディング力に強みがあります。また、集客マーケティング責任者として年間1000件以上のスカウト実績、年間20万人以上の集客マーケティング実績を十分に活かした運用をいたします。
導入実績
支援事例
・スカウト運用を代行し、母集団が年間250%アップ。採用単価も2割削減。
・Wantedlyの運用代行を行い、月間100件以上のオーガニック応募を獲得し、毎月安定した採用活動を実現。
・採用担当が一人しかいない企業に対して、母集団形成に繋がる業務を代行しながら、採用戦略を立案し、採用計画を150%達成。