新卒採用
『体育会学生新卒採用支援』就活支援 × 体育会学生で30年
- サービスカテゴリ
- 人材紹介
- 解決できるお悩み
- 特定ターゲットの応募者不足、求職者への魅力付けができていない、選考や内定の辞退者増加
- サービスの特徴
- 建築・不動産業界に強い、営業職に強い
- 対応可能エリア
- 日本全国
サービスの概要
体育会学生の就活支援を30年行っている弊社がノウハウを駆使して貴社新卒採用を支援します。
弊社のフロントで集客する社員は体育会出身者で構成されており、
後輩や母校など直接の繋がりを活かした集客や、体育会コミュニティ、
協賛やスポーツイベント運営による母集団形成が可能となります。
サービスの特徴
サービスのポイント
- 内定承諾率は46.9％！承諾後の辞退率も10％と低水準を誇ります！
- 弊社独自の集客で貴社体育会系学生の採用をサポートいたします！
- 学生のグリップが強いため、ミスマッチ・早期離職が起こりにくいです！
解決できるお悩み
下記のようなお悩みを抱えている企業様へおすすめです
・自社に合った学生を採用したいが、なかなか応募がこない。
・せっかく採用した人材から内定辞退や早期離職が続いている。
・体育会系学生を採用したいが、何から始めていいか分からない。
料金・プラン
- 紹介手数料
- 1名あたり100万円（税抜）
サービスの詳細
・弊社では、体育会出身者による人脈、体育会コミュニティ、協賛やスポーツイベントなどにより
培った人脈を駆使して、優秀な体育会系学生の母集団形成を行うことが可能です。
・弊社の人材紹介は、既に信頼関係のある先輩や信頼できる知人を介した企業を紹介し、
学生に対しても、学生の価値観や人間性と企業の求める人物像を理解したマッチングを行っております。
そのため、学生とのグリップが強くミスマッチを起さないことで、
通過率の向上や承諾後辞退、早期退職を防止することが可能となります。
「通常プラン」と「プレミアムプラン」をご用意しており、
貴社の課題に合わせてサポートが可能ですので、まずはお問い合わせください。
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