株式会社人材研究所 採用アウトソーシング

サービスの概要

「採用のプロフェッショナル」が、人材アセスメントや採用プロジェクトマネジメントを代行いたします。
外部採用チームとして、採用業務のすべてまたは一部を代行いたします。
単に業務を任せていただくのではなく、経験のあるスタッフが貴社の一員として
共に考えながら業務に当たり、最適な採用スキームを構築いたします。

サービスの特徴

サービスのポイント

• ご依頼いただく業務は、貴社ご要望に応じてカスタマイズ可能です！
• プロジェクトマネジメントから代行業務、研修までご依頼いただくことが可能です！
• 最終的には貴社にて内製化できるようご支援いたします！

解決できるお悩み

下記のようなお悩みを抱えている企業様へおすすめです
・採用経験が浅く社内にノウハウがない。
・採用に関して相談できる相手が欲しい。
・人手不足で社内リソースが足りていない。

料金・プラン

要問合せ

要問合せ

サービスの詳細

・具体的な代行業務例として、下記内容がございます。
　-これまでの採用活動のモニタリング（データ作成および分析）と改善提案
　-母集団形成から会社説明会、書類選考、１次面接等の選考代行（弊社会場 / 貴社内）
　-応募者やエージェントとのコミュニケーション（求人内容説明や選考結果連絡）
　-弊社ネットワークを通じての、多くの人材紹介会社への貴社求人内容の広報
　-人材紹介事業と連携し、特に採用しにくいポジションのサーチもいたします
　-コンサルティング事業と連携し、面接トレーニング、内定者フォロー、新入社員導入研修、
　 受け入れ態勢づくりなど、採用〜定着まで、一気通貫に代行致します。
・その他のアウトソーシング・サービスの例として、下記がございます。
　-採用プロジェクトマネジメント
　 …年間の採用スケジュール全体の計画、運用を代行いたします。
　　 ※部分的な計画、運用も可能です。
　-説明会、面接代行
　 …貴社の一員として、説明会やセミナーの経験が豊富なファシリテーターが説明会を担当。
　　 また採用面接、インターン面接、模擬面接などの面接を代行いたします。
　　 地方での実施もお任せください。
　-リクルーター代行
　 …貴社のことを熟知したメンバーとして、リクルーティング活動、フォローを行います。
　-フォロー学生（内定学生）向け動機づけコンテンツ
　 …フォロー期間（内定してから入社するまでの期間）が長い昨今の新卒採用では、
　　　普段のコミュニケーション以外にも貴社への求心力を持たせる
　　　「動機づけコンテンツ」の企画・実施が有効です。
　-内定者向け研修
　 …入社前の内定者向け研修（社会人のルール講座、LEGO®SERIOUS PLAY®メソッドによる
　　 トレーニング）などを行います。

※本サービス紹介ページの掲載内容は、サービス提供企業の公式サイトの内容をもとに、
　株式会社キャンパスサポートが編集をして掲載しております。
　掲載内容は弊社にて調査をした時点の情報となっており、現時点での情報が異なる場合があります。
　掲載内容については正確な情報をお届けできるよう確認を徹底しておりますが、
　情報の完全性、真実性、確実性、有用性、信頼性について、保証するものではありませんので、
　ご了承の上ご覧ください。
　最新の価格や商品の詳細等については、各サービス提供企業の公式サイトよりご確認くださいませ。
参照元：株式会社人材研究所 採用アウトソーシング
https://jinzai-kenkyusho.co.jp/service/recruitoutsourcing/

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