検索条件を選択

ターゲット :

新卒採用

カテゴリー :

  • 新卒採用
  • 中途採用
  • アルバイト採用

0の資料を選択中

0

ダウンロード

新卒採用 中途採用 アルバイト採用

Wantedlyトップパートナーによる'毎年安定して採用ができる'運用代行サービス

サービスカテゴリ
採用代行(RPO)
解決できるお悩み
求職者への魅力付けができていない、採用ミスマッチの増加、採用ブランディングの構築
サービスの特徴
IT・WEB業界に強い、第二新卒の採用に強い、ベンチャー企業の採用に強い
対応可能エリア
日本全国

サービスの概要

Wantedlyに特化した運用代行サービスです。
弊社はWantedly社が認定するトップパートナーであり、Wantedlyの運用において、高い実績を出させていただいております。

今年度行われた『Wantedly Awards 2025』の「BEST TEAM NOMINATION 100」には、支援先7社、そのうち1社はWantedlyを利用開始から1年以内で最も成果を上げた企業である「TEAM OF THE YEAR ROOKIE」に選出されました。

累計支援企業数は100社を突破しており、
特にベンチャー / スタートアップ企業の支援を得意としております。(年間平均採用人数4名、採用単価30万円台、月間応募400など)

また、ストーリー記事(採用広報コンテンツ)作りにも力をいれており、
企画提案-インタビュー-執筆-編集-写真撮影-デザイン-入稿といった
すべてのプロセスを一貫してお任せいただけます。(別事業として、採用広報支援サービスがあるほど得意としております。)

Wantedly経由で一定の採用ができる“なおかつ、
“リッチな採用広報コンテンツも同時にできる“といった2つのバリューを提供しているサービスとなります。

<成果>
・月間応募数が400名超え!
・採用単価30万円台の実現!
・支援先の年間平均採用数4名以上!
・スカウト返信率が11%向上!
・支援先の8割以上が「スカウト利用無しの自然応募のみ」の支援
・前年比の総応募数が1.9倍、エージェントからの紹介数が1.8倍に改善!
・応募数が約4倍、一次面接実施率66%→85%、二次面接実施率50%→79%に改善!

サービスの特徴

サービスのポイント

  • 公式トップパートナー×累計支援者数100社以上、コンテンツ制作実績3,000本以上
  • 自然流入のみで1年間平均内定数6名,採用数4名の実績
  • 他の採用チャネルにもいい影響を及ぼす事ができる採用オウンドメディアの構築

解決できるお悩み

株式会社OTOGIの「Wantedly運用代行サービス」を利用することで、企業が抱える以下のような採用に関する悩みを解決できます。

■応募が集まらない・母集団形成ができない
「求人を出しても全く応募が来ない」「そもそも自社に興味を持ってくれる人が少ない」といった悩みを解決します。

月間応募数400名超えの実績もあり、Wantedlyのアルゴリズムをハックした運用で、スカウトに頼らなくても自然応募が集まる状態を構築します。

実際に、支援先の8割以上がスカウト利用無しで採用に成功しており、前年比で総応募数が1.9倍に増加した事例もあります。

■採用コストが高い・費用対効果が悪い
「採用エージェントに高い費用を払っている」「求人広告費がかさむばかりで成果が出ない」といったコストに関する悩みを解決します。

採用単価30万円台という低コストでの採用を実現した実績があります。

エージェント経由の採用を減らし、自社の採用力を高めることで、中長期的なコスト削減に貢献します。

■候補者の質が低い・ミスマッチが起こる
「応募は来るものの、求めるスキルやカルチャーに合わない人ばかり」「採用してもすぐに辞めてしまう」といったミスマッチの悩みを解決します。

ターゲット設計を徹底し、ストーリー記事で企業の魅力や文化を深く伝えることで、自社にマッチした候補者からの応募を増やします。

結果として、一次面接実施率が66%から85%へ、二次面接実施率が50%から79%へ改善した事例もあり、選考プロセスの効率化と採用の質向上を両立します。

■採用ノウハウがない・運用リソースが足りない
「Wantedlyをどう活用すればいいか分からない」「日々の業務が忙しくて採用活動に手が回らない」といったノウハウやリソース不足の悩みを解決します。

Wantedly公式パートナーとしての専門知識を活かし、戦略立案から実行、分析・改善まで一気通貫で代行します。

スカウト配信においても、返信率を11%向上させるなど、プロのノウハウで採用担当者の負担を軽減し、成果を最大化します。

料金・プラン

ベーシック
月額250,000円〜

サービスの詳細

OTOGIでは、「アルゴリズム(媒体視点)に基づいた運用」と「インサイト(候補者視点)に基づいた運用」の両方を重視し、戦略立案からアカウント立ち上げ、コンテンツ制作、募集記事の運用、スカウト配信、レポート作成、定例MTG、デザイン、写真撮影まで全てを実施し、企業様の採用力の強化を実現します。

導入実績

<支援企業様※一部 / 敬称略>
Sales Marker / KIRINZ / ABABA / パートナープロップ / シコメルフードテック / フォトラクション / ノウンズ / SAKIYOMI / yaaha / アクトビ / アサヒグループ / エフ・コード / アウトソーシングテクノロジー / マイスターエンジニアリング / フロンティア / イノベーション / IIJエンジニアリング / グローバルトラストネットワークス / フロンティアコンサルティング etc...

掲載企業