株式会社レジェンダ 変革RPO

サービスの概要

会社の変革に必要な人材定義、採用活動の刷新、成長する組織づくりまでトータルでサポートいたします。
グローバル化・デジタル化・少子高齢化や、事業成長や新事業へのシフトなど、
多様化する環境変化へ対応する実績、これまでとは異なる人材採用のご支援実績がございます。

サービスの特徴

サービスのポイント

• 国内最大規模の独立系RPOとして100名超の経験豊富なコンサルタントが在籍しています！
• 700 社以上の企業様のご支援実績がございます！
• リピート率90%以上の高い品質を誇っております！

解決できるお悩み

下記のようなお悩みを抱えている企業様へおすすめです
・採用経験が浅いメンバーが多く社内にノウハウがない。
・採用要件が変わった新しく戦略を立てる必要がある。
・採用に関して相談できる相手が欲しい。

料金・プラン

要問合せ

要問合せ

サービスの詳細

・自動化された次世代RPA の導入、オープンデータを活用し新たな領域からの採用を促進、
　状況にあわせ軌道修正可能なプロセス設計・管理などRPOにおけるテクノロジー強化を行っています。
・継続的にストックする採用ノウハウで、常にベストプラクティスをご提案いたします。
・新たな人材の定義、魅せ方の刷新(ブランディング)、受け入れ土台の準備(インナーブランディング)、
　RPO 基盤の強化を行い、トータルサポートを実現いたします。

※本サービス紹介ページの掲載内容は、サービス提供企業の公式サイトの内容をもとに、
　株式会社キャンパスサポートが編集をして掲載しております。
　掲載内容は弊社にて調査をした時点の情報となっており、現時点での情報が異なる場合があります。
　掲載内容については正確な情報をお届けできるよう確認を徹底しておりますが、
　情報の完全性、真実性、確実性、有用性、信頼性について、保証するものではありませんので、
　ご了承の上ご覧ください。
　最新の価格や商品の詳細等については、各サービス提供企業の公式サイトよりご確認くださいませ。
参照元：株式会社レジェンダ 変革RPO
https://www.leggenda.co.jp/recruitment_support/

導入実績

・大手自動車メーカー
　…新規事業推進のためITエンジニアを100名採用。
・メーカー
　…事業転換のため営業職など400名採用。
・IT企業
　…事業拡大のためエンジニアやコンサルタントなど、ハイレイヤー層を含め450名採用。

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