公式採用サイトを活用した若手人材の採用支援『超理想』

サービスの概要

超理想は企業公式採用サイトを活用して定着する若手人材を採用するための求人メディアです。
企業公式採用サイトを連携させて、定着する若手人材を獲得します。
入社当日確定まで無料で利用できる採用成果報酬型サービスです。

サービスの特徴

サービスのポイント

• 20代の求職者に特化しており、若手人材との接触機会を増やせます！
• 公式採用サイトをフル活用し会社の想いやカルチャーを伝え、定着に繋げます！
• 事前に企業側のデメリットも伝えることで、早期離職を防ぎます！

解決できるお悩み

下記のようなお悩みを抱えている企業様へおすすめです。
・大手企業と比べて条件面(給与・待遇)が悪く応募が増えない
・若手人材を増やしたいが接触機会が少ない
・第二新卒の求職者を受け入れたいが、アピールの仕方が分からない

料金・プラン

初期費用

無料

月額掲載費用

無料

サービスの詳細

・第二新卒の離職者をターゲットに絞っており、若手人材との接触機会を増やすことが可能です。
　また、メリットだけの訴求は入社後のミスマッチの原因になってしまうため、
　事前にデメリットも伝え、納得したうえでの採用で定着する人材の獲得を目指せます。
・既存の公式採用サイトを活用するため、初期費用等がかかりません。
　もし採用サイトをお持ちでない場合には、
　弊社にて採用サイト構築・運用も対応しておりますのでご相談くださいませ。
・完全成果報酬型で、初日稼働が確認できた後の費用請求となります。

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