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株式会社TalentX MyRefer(マイリファー)
- サービスカテゴリ
- 採用管理システム
- 解決できるお悩み
- 求職者への魅力付けができていない、採用ミスマッチの増加、採用コストが高い
- サービスの特徴
- 大手企業の採用に強い、中小企業の採用に強い、ベンチャー企業の採用に強い
- 対応可能エリア
- 日本全国
サービスの概要
社員をアンバサダーに、リファラル採用サービスです。
紹介数が自然と増える、リファラル採用システムと従業員向けアプリです。
リファラル採用の制度設計から採用成果の創出まで、
各社が抱える課題を解決するクラウドサービスとコンサルティング支援で持続可能な仕組みづくりを可能にします。
サービスの特徴
サービスのポイント
- マッチング率の向上を図り、有効母集団の形成を行います!
- 採用単価の削減に繋がります!
- 従業員エンゲージメントの向上を促します!
解決できるお悩み
下記のようなお悩みを抱えている企業様へおすすめです
・せっかく採用に繋がったが、辞退や早期離職が続いている。
・リファラル採用を始めたいが何から手を付けたら良いか分からない。
料金・プラン
- 要問合せ
- 要問合せ
サービスの詳細
・社員は最短30秒で紹介が可能になります。
MyReferはすべての主要なSNSにリンクされ、自社の募集やニュースをリアルタイムでシェアできます。
・社員を動機づけし自然と紹介できるプログラムの提供をいたします。
ソーシャルギフトと連携しキャンペーンを実行。自動化しながら中長期的に社員を動機づけします。
自社の課題に合わせ、紹介、応募獲得、入社決定時など、階層型のボーナスを設計し実行支援いたします。
・自社ニュースや社員のおすすめポイントを社内外に届けブランディングいたします。
・自社のリファラル活動を可視化しすべての課題を明らかにすることが可能です。
各種数値を分析し、自社のファン社員の特定や消極的な社員を活性化させる施策を提案いたします。
※本サービス紹介ページの掲載内容は、サービス提供企業の公式サイトの内容をもとに、
株式会社キャンパスサポートが編集をして掲載しております。
掲載内容は弊社にて調査をした時点の情報となっており、現時点での情報が異なる場合があります。
掲載内容については正確な情報をお届けできるよう確認を徹底しておりますが、
情報の完全性、真実性、確実性、有用性、信頼性について、保証するものではありませんので、
ご了承の上ご覧ください。
最新の価格や商品の詳細等については、各サービス提供企業の公式サイトよりご確認くださいませ。
参照元:株式会社TalentX MyRefer(マイリファー)
https://mytalent.jp/refer/

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