
Wantedly運用代行サービス - 運用3ヶ月でPV数8.3倍、応募数7.2倍の実績
- サービスカテゴリ
- 採用代行(RPO)
- 解決できるお悩み
- 全般的な応募者不足、求職者への魅力付けができていない、採用ブランディングの構築
- サービスの特徴
- IT・WEB業界に強い、中小企業の採用に強い、ベンチャー企業の採用に強い
- 対応可能エリア
- 日本全国
サービスの概要
ルーチェのWantedly運用代行は、ターゲット設計→求人原稿最適化→ストーリー記事制作→スカウト最適化→データ分析と改善までを一気通貫で支援し、応募増と採用成功率の向上を実現します。
公式認定パートナーとして蓄積した知見を基に、記事更新が滞る/社内協力が得にくい/効果測定まで手が回らないといった現場のボトルネックを、運用体制と仕組みで解消。AI×人のハイブリッド運用により、量と質の両立(検索流入・PV・応募率の改善、刺さるスカウト設計、PDCAの高速化)を実現します。
まずは現状課題を可視化し、最短ルートで成果に繋がる運用計画をご提案します。
サービスの特徴
サービスのポイント
- 戦略〜運用〜改善を一気通貫で代行
- 公式認定パートナー×270社以上の豊富な運用実績
- 運用内製化も同時サポート
解決できるお悩み
解決できること/お悩み
①ペルソナ/コアメッセージが曖昧
誰に何を刺すかが不明で、記事・スカウトが広く浅くなる(指名応募率・返信率が低い)。
②募集記事の質・更新頻度が不足
検索KW・見出し・CTA・写真が弱く、PV/滞在/応募率が伸びない。回遊導線も未設計。
③ストーリー/証拠コンテンツの欠如
数字・実績・働く風景など“信頼の材料”が少なく、差別化と共感が生まれにくい。
④スカウト運用の非効率と属人化
セグメント不十分、文面が汎用的、送信タイミング不一致、未読/未返信フォロー漏れ(既読率・返信率・面談化率が停滞)。
⑤データ可視化・PDCA体制の不備
週次KPI管理やダッシュボードがなく、改善優先度が決められない
料金・プラン
- 各種プラン
- 月額150,000円〜
サービスの詳細
1. 採用ターゲット設計(ペルソナ・競合分析)
ミスマッチを減らし、訴求軸を明確化。差別化ポイントを定義し、戦略的に母集団を形成します。
2. 求人原稿の最適化(検索流入・応募率)
検索上位表示と回遊設計を意識した原稿改善を実施。ABテストで見出し・本文・CTAを継続最適化します。
3. ストーリー記事の作成・投稿(採用ブランディング)
候補者の共感力を高めるストーリー記事を作成します。何を発信するかではなく、求職者がどんな情報を欲しているのかの視点でコンテンツを企画します。
4. スカウト配信の最適化(属性別設計)
職種・経験・志向に応じたスカウト戦略で反応を最大化。面談化率の底上げを狙います。
5. データ分析・改善提案(PDCA)
既読・返信・面談化などの指標を可視化し、改善優先度を設計。ROI向上まで伴走します。
ルーチェはWantedly公式認定パートナーとして、制度開始の2018年から継続支援を行い、現在は計270社以上の企業様を支援。
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