AIで加速、人で深化「スマートRPO トモニ採用」

サービスの概要

RPOサービス「トモニ採用」は、ターゲット人材への直接アプローチ、魅力的な企業イメージの発信、採用プロセスの効率化、即戦力人材のシェアなど、各フェーズで最適なサポートを提供します。

サービスの特徴

サービスのポイント

• 運用可能媒体数 業界No.1！幅広い採用媒体で柔軟な採用支援を行います！
• 700社以上の豊富な支援実績をもとに貴社採用をサポートいたします！
• 支援期間中でも、新たなニーズに応じてメニューアレンジが可能です！

解決できるお悩み

下記のようなお悩みを抱えている企業様へおすすめです

①母集団の量・質が不足
媒体横断運用＋DR（パーソナルスカウト）でターゲット到達を最大化。ABテストで記事・条件を最適化。

②スカウトの返信・面談化が伸びない
AI×人で件名・導入文・CTAを高速検証し、日次配信と追客を標準化。

③魅力が伝わらず選考で失速（採用広報の弱さ）
コアメッセージ策定と募集・ストーリー・社員紹介・SNSツール連動で“伝わる”訴求を構築。

④応募者対応の滞留による機会損失
一次返信SLA、面談調整、リマインド、辞退フォローをBPO化。CX（候補者体験）をシナリオ化。

⑤データ可視化・運用の属人化で改善が回らない
ATSなしでもダッシュボードで歩留まりを可視化し、週次の改善会で標準化。

料金・プラン

ご相談内容に応じて

応相談

サービスの詳細

AIで加速、人で深化「スマートRPO トモニ採用」は、母集団形成〜選考〜内定・入社までを一気通貫で支援するRPOです。

AIでスカウト量産・ABテスト・候補者分析を高速化し、専門チームが要件設計・口説き・品質管理を担うことで、スピードと精度を両立。

・媒体運用代行＝トモニoperation
・パーソナライズ型スカウト配信＝トモニdirect
・採用ブランディング＝トモニstory
・応募者対応RPO＝トモニassist
・即戦力の部分委託＝トモニshared

様々な課題に応じて組み合わせます。KPIとSLAを明確化し、週次レポートで歩留まりを可視化、改善PDCAを継続。ATSがなくてもダッシュボードでチャネル別CVR・面談化率・承諾率を把握し、優先度をスコアリング。属人化を防ぎ、成果を再現可能な運用体制を短期で立ち上げます。

導入実績

掲載企業