採用支援サービス「トモニ採用」

サービスの概要

「トモニ採用」は、企業の採用活動を支援するRPOサービスです。
採用を成功させるためには、ターゲット設計、求人内容の改善、媒体運用、候補者とのコミュニケーションなど、採用活動を地道に改善し続けることが重要です。私たちは企業ごとの採用課題に向き合いながら、採用戦略設計/ダイレクトリクルーティング運用/採用広報支援/採用オペレーション支援などを通じて、採用活動の実行を支えます。

AIなどのテクノロジーも活用しながら、最終的に成果を生み出すのは「人の力」です。
企業とトモニ、採用活動を一歩ずつ前進させていく。
それが、「トモニ採用」サービスです。

サービスの特徴

サービスのポイント

• 運用可能媒体数 業界No.1！幅広い採用媒体で柔軟な採用支援を行います！
• 700社以上の豊富な支援実績をもとに貴社採用をサポートいたします！
• 支援期間中でも、新たなニーズに応じてメニューアレンジが可能です！

解決できるお悩み

下記のようなお悩みを抱えている企業様へおすすめです

①母集団の量・質が不足
媒体横断運用＋DR（パーソナルスカウト）でターゲット到達を最大化。ABテストで記事・条件を最適化。

②スカウトの返信・面談化が伸びない
AI×人で件名・導入文・CTAを高速検証し、日次配信と追客を標準化。

③魅力が伝わらず選考で失速（採用広報の弱さ）
コアメッセージ策定と募集・ストーリー・社員紹介・SNSツール連動で“伝わる”訴求を構築。

④応募者対応の滞留による機会損失
一次返信SLA、面談調整、リマインド、辞退フォローをBPO化。CX（候補者体験）をシナリオ化。

⑤データ可視化・運用の属人化で改善が回らない
ATSなしでもダッシュボードで歩留まりを可視化し、週次の改善会で標準化。

料金・プラン

ご相談内容に応じて

応相談

サービスの詳細

・媒体/採用ツールの運用代行サービス「トモニoperation」
・スカウトメールの配信代行サービス「トモニdirect」
・採用広報/ブランディング支援サービス「トモニstory」
・応募者対応RPOサービス「トモニassist」

様々な課題に応じて組み合わせます。KPIとSLAを明確化し、週次レポートで歩留まりを可視化、改善PDCAを継続。ATSがなくてもダッシュボードでチャネル別CVR・面談化率・承諾率を把握し、優先度をスコアリング。属人化を防ぎ、成果を再現可能な運用体制を短期で立ち上げます。

導入実績

掲載企業