東京にあるオススメの採用サイト制作会社まとめ！平均相場も解説
目次
求職者の情報収集がオンラインで行われることが一般的になり、採用サイトは採用成功の必須ツールになっています。
採用サイト制作では、写真や動画の撮影、インタビュー等が発生するため、本社と近い距離に拠点を持つことを条件にサイト制作会社を探している企業も多いのではないでしょうか。
当記事では、東京にあるオススメの採用サイト制作会社について紹介します。各社の強みや特徴についても解説するので、本記事を参考に発注先を選定してみてください。
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サービス選定ガイド
東京の採用サイト制作費用の相場
「WEB幹事」の公開しているデータでは、東京都の採用サイト制作費用の相場は177万円という結果が出ています。
採用サイト制作にはデザインやコンテンツ制作、システム開発などが含まれており、企業が求める機能やデザインによっては、さらに費用が増加することもあります。
採用サイトは優秀な人材を集めるために必要不可欠ですが、企業の規模感や予算に合わせて適切な制作会社に依頼することが大切です。
引用：WEB幹事｜東京で採用サイト制作に強いオススメ制作会社13社をプロが厳選
実績豊富な東京の採用サイト制作会社
ここからは、実績豊富な東京の採用サイト制作会社について紹介します。それぞれ特徴が異なるので、自社に合った制作会社を見つけてみてください。
株式会社ONE
株式会社ONEは人材事業を展開している会社で、これまでに1万社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績を誇ります。これらの経験やノウハウを活かし、求職者の目に留まるような魅力的な採用サイトの制作をしてくれるでしょう。
特に、企画立案からサイト公開後の運用アドバイスまでのトータルサポートを得意としており、クライアントのニーズに応じた柔軟な対応が可能です。
また、公開後の改善案も提案してくれるため、長期的な視点での人材獲得戦略を考える企業にとって心強いパートナーとなるでしょう。
参照：株式会社ONE
株式会社GIG
株式会社GIGは、WEBマーケティングやサイト設計が得意な採用サイト制作会社です。
どのような採用サイトを作るべきか分からない、サイト運営における課題が把握できていないなど、企業が抱えやすい疑問について的確な解決策を提案しながら、魅力的な採用サイトを制作してくれます。
また、サイト制作後もオプションを利用すれば、コンテンツ制作の代行を依頼できるので、長期的な視点での人材獲得戦略を構築できるでしょう。これにより、単なるサイト制作にとどまらず、企業のブランディングや人材戦略の強化にも繋げられます。
参照：株式会社GIG
株式会社hypex
株式会社hypexは、2019年に創業した比較的新しい会社ですが、すでに豊富な採用サイト制作の実績を誇っています。70万円から500万円という幅広い価格帯で採用サイト制作を行っており、クライアントのニーズに応じた採用サイトを提供しています。
既存のテンプレートを使用した低価格のサイト制作から、完全オーダーメイドのサイト制作まで対応可能で、柔軟なサイト制作に対応していることも同社の魅力と言えるでしょう。
参照：株式会社hypex
株式会社LIG
株式会社LIGは、2007年に創業した採用サイト制作会社です。経験豊富なクリエイターが集まっており、デザイン性の高い採用サイト制作を得意としています。
視覚的な魅力だけでなく、企業のブランドイメージを効果的に伝えることに重点を置いているため、求職者に自社のブランド認知を広めたい企業におすすめの会社と言えるでしょう。
また、同社はWebデザインアワードを受賞した実績もあり、制作したサイトのクオリティの高さも証明されています。
参照：株式会社LIG
株式会社クライマークス
株式会社クライマークスは、日本ハム株式会社や住友林業株式会社、株式会社JTBなどの大手企業の採用サイト制作実績を持つ会社です。
さらにWebマーケティングやグラフィック制作、映像制作からクロスメディア制作まで幅広いサービスを展開しています。採用サイトだけでなく、その他の採用ツールも一緒に依頼したい方におすすめです。
もし採用サイトを多言語対応させたい場合は、同社の翻訳サービスを利用すればグローバル視点で採用サイトを作成できます。
参照：株式会社クライマークス
株式会社ジーピーオンライン
株式会社ジーピーオンラインは、求職者ファーストの戦略立案を得意とする採用サイト制作会社です。時代の変化に柔軟に対応し、求職者が求める情報や心に響くコンテンツを提供できるサイト設計を行っています。
特に同社の採用サイトは、公開後に応募数が2倍になったという実績を持ち、企業の人材獲得に大きく貢献しています。採用サイト制作において確かな実績があるので、確実に結果を出したい企業におすすめの制作会社と言えるでしょう。
株式会社F&S CREATIONS
株式会社F&S CREATIONSは、1990年に創業した採用サイト制作会社です。企業のニーズに応じた採用サイトの制作だけでなく、企業ブランディングや複数のメディアを組み合わせたマーケティング（メディアミックス）にも強みを持っています。
同社のメディアミックスを活用することで、企業の知名度を効果的に向上させることができるでしょう。
株式会社スタイルメント
株式会社スタイルメントは、応募数を200%アップさせた実績を持つ採用サイト制作会社です。オリジナリティのあるサイトデザインに強みを持ち、クライアントのニーズに応じた独自のデザインを提供しています。
これまでに800件以上の制作実績があり、応募数の増加だけでなく、コストダウンにも成功した事例が多いです。
デザイン性と機能性を兼ね備えたサイトを制作したいなら、スタイルメントは頼りになる制作会社と言えるでしょう。
参照：株式会社スタイルメント
インビジョン株式会社
インビジョン株式会社は、母集団形成を得意とする採用サイト制作会社です。企業のニーズに応じた魅力的な採用サイトを制作するだけでなく、その後の集客活動までしっかりとサポートしてくれるでしょう。
また、インフルエンサーを活用した宣伝や求人検索エンジン「Indeed」への掲載など、求職者に対するアプローチにも力を入れています。
同社のサポートを受けることで、より多くの求職者にリーチし、効果的な人材獲得を実現することができるでしょう。
参照：インビジョン株式会社
FunTech株式会社
FunTech株式会社は、2016年に創業された比較的新しい採用サイト制作会社です。
エーザイ株式会社や富士フイルムシステムサービス、本田技研工業株式会社といった大手企業の採用サイト制作に携わった経験があり、信頼性の高い制作会社として知られています。
同社の特徴は、クライアントの要望が明確に固まっていない場合でも、丁寧なヒアリングを通じてニーズを把握し、実情に見合った採用サイトを制作する点です。企業のブランディングや人材獲得において、効果的なサイトを提供してくれるでしょう。
参照：FunTech株式会社
株式会社パラドックス
株式会社パラドックスは、高いデザイン力を誇る採用サイト制作会社です。求職者の目に留まるような魅力的なサイトを制作することに特化しており、他社に負けない高いブランディングノウハウを有しています。
地方創生やスポーツ、グローバル分野で活躍する企業の知名度アップに貢献した実績があるため、デザインだけでなくブランディングに力を入れたい会社におすすめの制作会社と言えるでしょう。
洗練されたデザインと戦略的なアプローチを組み合わせれば、企業の魅力を最大限に引き出すことが可能です。
参照：株式会社パラドックス
特定の分野に強い東京の採用サイト制作会社
ここからは、特定の分野に強い東京の採用サイト制作会社を紹介します。展開しているビジネスによっては、最適な依頼先になる可能性があるので、ぜひご覧ください。
映像制作に強い｜株式会社イークリエイト
株式会社イークリエイトは、映像制作に強みを持った採用サイト制作会社です。これまでに300件以上のサイト制作と900件を超える映像制作を行ってきました。
採用サイトにおいては、高クオリティの映像が求められるケースも多く、視覚的なインパクトを重視する企業にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
参照：株式会社イークリエイト
外国人採用に強い｜株式会社カケハシスカイソリューションズ
株式会社カケハシスカイソリューションズは、外国人人材の採用に強い採用サイト制作会社です。外国人採用支援のオウンドメディア「HataraCoo」を運営しており、ベトナム人や中国人の採用に関する豊富なノウハウを持っています。
また、同社は採用ツール制作にも力を入れており、採用サイトの制作からツールの開発までをワンストップで対応可能です。採用サイト以外にもツール全般の制作を検討している企業には特におすすめの企業です。
制作費が安い東京の採用サイト制作会社
東京で制作費が安い採用サイト制作会社を探しているなら、株式会社シスコムがおすすめです。同社は50万円から採用サイトの制作に対応しており、コストパフォーマンスに優れたサービスを提供しています。
追加料金を支払えば社員やオフィスの撮影、社員インタビューなどのコンテンツ制作も実施してくれるため、より魅力的な採用サイトを構築できるでしょう。
また、同社はクライアントのニーズに応じた幅広いコンテンツを作成し、企業の魅力を最大限に引き出すことに注力しています。
採用サイトを通じて発信したい情報やメッセージをしっかりと反映させることで、求職者に対して強い印象を与えることができるでしょう。
参照：株式会社シスコム
まとめ
東京には多種多様な採用サイト制作会社がありますが、得意分野と実績は大きく異なります。企業のブランディングや人材獲得の成功に向け、各社の強みや特徴を理解し、自社に最適なパートナーを選ぶようにしましょう。
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採用サイトは単なる情報提供の場ではなく、企業の魅力を伝える重要なツールです。この記事を参考に、ぜひ自社に合った制作会社を見つけ、効果的な採用活動を進めていきましょう。
参考：【応募者爆増】かっこいい採用サイトの事例・作り方をご紹介 | 株式会社メディアエクシード
参考：おすすめの採用サイト制作会社6選！目的や選び方、費用相場をご紹介｜Web制作マガジン
株式会社キャンパスサポート
ピタリク運営事務局
